政审材料包括哪些内容（政审材料的准备与提交）

政审材料的准备与提交 政审是指用人单位在招聘人员时对其进行的背景调查和资格审查。对于招聘单位而言，政审材料是非常重要的一环，不仅关系到招聘合规性，也是用人单位进行选拔和筛选的必要条件之一。本文将从政审材料的目的、内容和提交途径三个方面，详细介绍政审材料的制作事项。

一、政审材料的目的与内容

政审材料的主要目的是帮助用人单位查明候选人的基本情况、教育及工作经历、家庭背景、社会信誉等方面的情况，以确保用人单位的招聘客观公正、精准有效，并保障用人单位的合规运营。 在政审材料中，主要包括以下内容： 1.个人基本信息：包括姓名、性别、出生日期、籍贯、身份证号码等。 2.教育经历：包括所获得的学位、学历、毕业院校和专业等信息，同时需要提供学位证书、毕业证书和学分绩点等相关证明材料。 3.工作经历：包括所在单位、职务、入职时间、离职时间、工作内容、工作业绩等详细信息，并提供相关证明材料。 4.家庭背景：包括家庭成员组成、联系方式等相关信息。 5.社会信誉：包括学术成果、获奖情况、论文发表、社会声誉等相关证明材料。

二、政审材料的制作与提交

政审材料的制作需要注意以下几点： 1.政审材料应当准确无误，尽可能完整地提供个人背景信息。 2.提供的每一条证明材料都应具有合法性、真实性，并应当涵盖时间跨度和信息完整性。 3.政审材料要合规组织，按照时间顺序进行排序，方便招聘单位查看和核实。 政审材料的提交一般有两种方式，一种是面对面提交，即在用人单位指定的地点进行，此时应当注意所携带材料的完整性，以及提交时将材料放置整齐、方便查看。第二种方式则是通过网站或邮件进行材料的远程提交，此时要保持材料的格式正确、内容完整，避免出现邮件大小限制、传输中断等问题。

三、政审材料的注意事项

在准备政审材料时，需要注意以下几点： 1.政审材料中所提供的材料都需要得到相应机构的证明，比如：学历学位证书由相关高校颁发，社会信誉证明由有权证明机关颁发等。 2.不要隐瞒被拒绝、辞退、辞职的经历。这些经历将在政审过程中与申报人的资料一起被检查，如果被查实了，有可能会对政审结果造成不良影响。 3.逐条确认所提供证件的真实性、有效性和合规性，并核对所提供内容的原件和复印件是否一致。 政审材料的准备、制作和提交过程都十分关键，要提前确认相关资料、证件的真实有效性，准确理解所需材料的种类和内容，以确保政审材料审核的顺利进行。