成都日报员工福利待遇详解

薪资待遇

作为成都市级报社，成都日报在薪资待遇上还是有一定优势的。根据不同岗位的工作性质和工作能力，公司会在一定范围内核算工作薪资，用互联网公司的总体薪酬水平作为参照。对于有过硬专业技能和丰富经验的员工，公司也会给予额外的加薪和奖励。此外，每年年底公司还会根据大家的表现涨薪，涨幅在10%左右。

福利待遇

公司在福利待遇上也还是比较厚道的。首先是五险一金全覆盖，公司还提供补充商业保险，包括意外险、重疾险和门诊医疗险等，确保大家的身体和家庭都能得到保障。另外，公司还会提供午餐补贴、节日福利、带薪年假、定期体检等福利，让大家能够在工作之余得到适当的关怀和照顾。

发展机会

成都日报注重员工的职业发展，并通过多种途径为员工提供学习和进修的机会，以补充和提升每个人的专业技能和能力水平。公司会定期组织各类培训和讲座，外派参加业内会展和学术会议，鼓励每位员工不断学习和成长。此外，公司的上下级关系和部门之间的合作氛围也比较和谐，大家之间的交流和沟通都比较自由，从而提高了大家的工作效率，也带给了大家更多的发展机会。 总的来说，成都日报在员工福利待遇、薪资待遇和发展机会上还是比较良心的。虽然公司在社会知名度上可能没有其他一些行业龙头企业那么高，但对于想要从事新闻传媒行业的人来说，成都日报确实是一个值得信赖和选择的平台。