工作业绩怎么写范文（如何撰写精彩的工作业绩——篇一）

近年来，越来越多的企业侧重于员工工作业绩的评估与记录，以便更好地管理和培育人才。而如何撰写一份精彩的工作业绩，成为了许多人关注的焦点。本篇文章将从三个方面与大家分享如何撰写一份优秀的工作业绩，以供参考。

第一方面：明确职责及完成情况

撰写工作业绩的第一步，应该是明确自己的职责，以及对职责的实际完成情况。这样不仅有利于直观了解自己的工作情况，也可以更好地帮助领导了解团队成员的具体职责内容及完成情况。

在撰写过程中，我们可以从以下几个方面进行思考：

1.职责具体的描述：明确自己的岗位职责，详细叙述自己每日工作内容，或通过重要工作的事件来展现自己的核心职责。

2.目标达成情况的描述：在职责中，明确自己需要达成的工作目标，并详细叙述如何实现目标及达成情况。特别要注意：“目标”本身的表述要够清晰明了，量化性较高。完成情况的描述，可适时配合数据、报表等材料。

第二方面：体现自己的价值

工作中，每个人的优点和不足不尽相同，则每个人应该根据自己的职责，明确自己在其中所展现出的核心价值，并将其表述清晰，使读者更加直观地了解你的工作价值。同时，展示自己的核心价值，这也是展现自信、诚信的重要途径。

如何体现工作价值？我们可以参考以下几个方面：

1. 工作关键指标的贡献：有效地通过工作关键指标说明在工作中所表现出的优秀成果，并说明达成该业绩的困难。

2. 解决了何种业务问题：在每个工作领域中都会存在特别的困难和挑战，能够有效解决这些业务问题也体现出了一个人的核心价值。

3. 有效的协作和互相扶持：合作和协作和平共处永远是成则或败者的决定性因素，在工作中能够与他人协调合作，成为一个高效团队中的重要一员也体现出自己的价值。

第三方面：对业务往来的描述

在职场中，沟通和沟通是基石，我们需要通过清楚、简洁、密切的信息流动展示出我们对事务的跟进和思考，同时展现出我们的外向性和执行力，给领导和团队带来信心，便于与业务往来者建立顺畅的沟通。

如何有效描述业务往来？以下几点可以供参考：

1. 通过发邮件跟踪信息流动：在与他人沟通和协同合作的过程中，应该将每个工作和协作细节都记录在发邮件上，调查了解业务流程等下去的事情。这样不仅方便后期查找和了解，也便于拓展新的工作机会，并可以方便业务往来者对自己在业务中的存在感有更直观的了解。

2. 将每个工作事件记录在智能表格上：表格等文档记录了每个人的工作，能够更广泛地为团队带来贡献。通过记录表格，我们能准确叙述自己的工作内容、完成情况以及主动跟进的时间和效果，展现出自己的条理性和明确性。

3. 充分利用职务的日、周、月汇报：日、周、月汇报是逐期告知自己的工作和业绩情况，也是让领导及团队了解自己状况和考察自己的关键性工具。在撰写汇报内容时，我们须紧密继承上一个周期工作内容和基于上一个时间节点总结，以总思维点展现出自己的工作成果，对下一个周期工作的明确思路。

总之，对工作业绩的优秀描述不仅有助于领导了解团队成员的职责和价值，使企业更加高效地管理和培养人才，同时也是每个人事业成长过程中不可忽视的重要一环。希望大家能够从文章的三个方面进行思考和展示，进一步完善自己的工作业绩。