办公室主任总结（办公室主任总结 德 能 勤 绩）

本文是一位办公室主任的总结，经过长时间的工作积累和总结得出：“德，能，勤，绩”四个方面是每个办公室主任必须具备的素质。

德

道德品质对于一个办公室主任来说至关重要，因为一位道德高尚的主任能够获得员工的信任和尊重，也更有助于维持公司的社会形象和声誉。具体表现为：

1. 品德高尚，公正、真诚、宽容；

2. 能够严守公司规章制度，讲求职业操守；

3. 遇事冷静客观，善于从员工角度思考问题，以身作则。

能

办公室主任必须具备丰富的专业和管理知识，能够按照公司目标、计划以及实际情况精确地制定管理策略和工作计划。具体表现为：

1. 具备专业知识，包括但不限于行政管理、人事管理、资产管理、安保管理等方面；

2. 具备管理知识，能够以卓越的人际沟通技巧和领导才能，有效地协调整个团队的工作；

3. 能够终身学习，学习新的技能，增强自身的综合素质。

勤

勤奋和毅力是取得成功的重要保证，办公室主任必须具备无懈可击的工作态度，全身心地投入到工作中，不断追求更好的效果和质量。具体表现为：

1. 信念坚定，对工作有持久的热情；

2. 能够积极解决公司工作中遇到的问题，不怕挑战；

3. 常保亢奋，富有创造性思维；讲求时间管理，善于处理多项任务。

绩

追求结果是一个办公室主任的终极目标，具备德、能、勤的主任能够产生出色的绩效，为公司创造高价值，并在职场中获得成功。具体表现为：

1. 以绩效为导向，能够通过团队协作达成公司的目标；

2. 善于随时检查和评估自己的工作和公司目标，进而制定并实施相应的改进措施；

3. 能够主动接受公司评估体系中的考核标准，并在评估中显示出领导力和创造性思维。

办公室主任需要具备“德、能、勤、绩”的四个方面的素质，这是成功的保证。