领导班子述廉报告（领导班子述廉报告应该是哪个科室写）

领导班子述廉报告是由纪委、党委、组织部门等科室共同起草的。本篇文章将详细介绍领导班子述廉报告的撰写和内容要点。

一、撰写领导班子述廉报告的科室

领导班子述廉报告是一份关于班子集体廉政建设工作情况的报告。其撰写主体应为纪委、党委、组织部门等科室。在报告编写过程中，领导班子也应该积极参与，对班子内部的廉政建设情况提供充分的资料和信息，以确保报告的全面性和真实性。

二、领导班子述廉报告的内容要点

领导班子述廉报告通常包含以下内容：

1. 领导班子的组成情况以及各成员的职责分工；

2. 本年度领导班子廉政建设工作的总体情况，包括制定“三重一大”制度、加强教育培训、建设廉政文化等方面的工作；

3. 班子成员的廉政建设情况，包括谈心谈话情况、廉政风险自查报告、廉政意见建议等方面的工作；

4. 班子集体的廉政建设情况，包括每月例会、班子决策流程、风险防控措施等方面的工作；

5. 下一步工作计划及目标。

三、班子成员的廉政建设情况

班子成员的廉政建设情况是领导班子述廉报告中一个非常重要的环节。以下是其中一些要点：

1. 廉政谈心谈话情况：班子成员应定期接受纪检监察部门的谈心谈话，在与纪委的谈话中反馈个人的工作情况，听取纪委对自己的建议和意见，并对问题进行反思和整改；

2. 提交廉政风险自查报告：班子成员应对自己的行为进行风险自查，撰写廉政风险自查报告，并在班子例会上通报自查结果；

3. 提供廉政意见建议：班子成员应不断提出自己的廉政意见和建议，为班子的廉政建设提供有力的支撑。

四、班子集体的廉政建设情况

领导班子是一个集体，班子集体的廉政建设情况也是领导班子述廉报告的重要内容之一，以下是其中一些要点：

1. 每月例会：班子应定期进行例会，其中包括对本月的工作进行总结和评估，对下月工作进行安排和部署；

2. 班子决策流程：班子在做出任何决策之前，应该充分考虑廉政风险，遵循科学决策的原则，确保决策的公正性和透明度；

3. 风险防控措施：班子应该加强风险预警和评估，建立相应的风险防控措施，有效预防和化解廉政风险。

五、下一步工作计划及目标

领导班子述廉报告最后一个环节是下一步工作计划及目标。在这个环节中，班子应对未来的工作进行规划和部署，制定具体的工作目标和时间表。这有助于班子在廉政建设方面取得更加长足的进步。

领导班子述廉报告的编写是一项艰巨的任务，需要广泛收集班子成员的资料和信息，并对班子的廉政建设情况进行全面认真的梳理和总结。本文介绍了班子述廉报告的撰写主体和内容要点，并对其中一些重要环节进行了详细解析。只有通过班子述廉报告的撰写和公开，领导班子才能及时发现和整改问题，增强班子廉政建设的能力和水平。