灵活就业交医保太亏了（灵活就业交医保太亏了2023年怎么办）

灵活就业交医保太亏了，这是很多人在职业选择中面临的一个问题。随着社会经济的发展，越来越多的人选择灵活就业，但是这也带来了一些问题，其中一个就是个人医疗保障的问题。特别是对于2023年而言，这个问题似乎变得更加突出了。

问题的根源

灵活就业交医保太亏的问题，其实是源于当前的医保制度缺陷。目前的医保制度主要是针对企业职工和城乡居民的固定收入人群设立的，因此对于灵活就业人群来说，这个制度并不适用。

另外，这部分人群往往难以得到稳定的收入，有时甚至没有收入，但是医疗保障的费用是需要按时缴纳的，这也使得他们面临着较大的经济压力。

此外，目前医疗保障的报销比例较低，对于需要进行大额医疗支出的人来说，这个制度支持程度就更低了。

影响的体现

在灵活就业的人群中，不少人由于医疗保障问题没有得到妥善解决，面临着较大的风险。

首先，如果出现了突发的医疗支出，这会带来较大的经济负担。由于没有固定收入，很多人并没有储备足够的应急资金进行支出，这也就意味着他们可能需要靠借债或者向家人朋友借钱来应对突发事件。

其次，对于需要长期治疗或者长期服药的疾病患者来说，这会对其日常生活和工作造成很大的影响。由于没有足够的医疗保障，这些人需要承担较大的经济负担，这对于灵活性较高的工作而言，显然是不利的。

解决的思路

为了解决灵活就业交医保太亏的问题，需要采取一些措施来完善和补充现有的医疗保障制度。

首先，可以探索建立适合灵活就业人群的医保制度。这个制度需要灵活，包容，能够满足这部分人群的不同需求，并且合理地根据收入水平进行缴费。

其次，可以通过发放医疗补助金，来帮助有需要的灵活就业者缓解医疗压力。这个补助金可以针对疾病种类和程度等因素进行划分，并且需要有相应的申请和审批流程。

此外，还可以鼓励灵活就业人群自愿购买商业保险。这个商业保险可以有不同的保险方案，针对不同的医疗需求，可以灵活选择购买和终止，使其更加适合灵活就业人群的需求。

个人应对

对于灵活就业人群而言，也可以采取一些措施来缓解医疗压力。

首先，要认真履行自己的社保义务。在充分了解自己所在企业或者居住地医保制度的基础上，遵守规定，并按时缴纳医保费用。这虽然对于个人而言稍稍增加了负担，但也能够为自己的健康保驾护航。

其次，要学会储蓄。在没有稳定收入的情况下，储备一定的应急资金是必要的。建议将月收入的10%左右留作紧急使用，以应对突发事件所带来的经济压力。

最后，可以考虑购买商业保险，来增强自身的医疗保障。商业保险如果选择得当，能够提供更全面的医疗保障，对于灵活就业人群而言，也是个不错的选择。