宣室求贤访逐臣（宣室求贤访逐臣贾生才调更无伦可怜夜半虚前席）

宣室求贤访逐臣，是一种历史上的推荐制度。古代君王为了选拔贤能之人，设定了许多招贤纳士的制度，比如宣读招贤榜，设立试官，举行科举考试等等。其中，宣室求贤访逐臣是一个较为特殊的选拔制度，它通过让优秀人才来到宣室参加讲学和讨论，从而挑选出人才。

贾生才调更无伦可怜夜半虚前席

《红楼梦》中的贾生，便是一个备受宣室推崇的人才。他虽然出身不豪门，但却拥有无可比拟的才华和见解。对于贾生来说，夜半虚前席是他心仪已久的学习场所，每到夜晚，他总会不辞辛劳地前往宣室陈述自己的见解，展现自己的才华。然而，这一切却注定了他不被看好的命运。

贾生能力背后的难处

让我们来看看贾生的能力背后所面临的难处：

1. 出身劣势：贾生出身寒微，成长在这样一个社会中，他面临的红尘险恶，身份低微，即使有才能也很难得到好的锻炼和发展。

2. 社会歧视：在古代，家世背景十分重要，在读过书以后即使你再有才华，若没有令人们看重的仕宦世家背景，也很难被社会所认可。

3. 遭遇排挤：贾生因出身不好，无法获得更多机会和平等的待遇，因此在某些场合中，他总能遭受排挤和误解。

贾生的启示

通过贾生的故事，我们可以得到以下启示：

1. 才华可以打破家世束缚：贾生虽然出身不好，但他的才华在宣室中逐渐得到了认可。这说明，一个人天赋异禀的才华，并不在于家世，而在于他内心的独立思考和努力。

2. 才华需要成全好的机会：虽然贾生的才华被宣室认可，但他的优秀才华却无法得到更好的机会成长发展。因此我们应该给予每个人更多的机会，让他们有一个成长的平台。

3. 歧视阻碍了才华的发展：我们应该消除人与人之间的等级观念和歧视问题，尤其是在人才选拔和青年成长的过程中，应该重视一个人的能力和潜力，而不是依据他的家世或者经历来判断。